之後的幾篇文章，我想分享我整個大二下學期一直到暑假的找實習歷程。
這個大二暑假，我放棄了玩樂的時光，決定為自己的未來做一番打算。因此，實習成了我的暑假目標。
其實，大多數的公司要找的實習生都規定至少要大三；就算他不明說，在挑人的時候恐怕也有把這點考慮進去。這自然是有他的商業考量：我用了幾個月的時間觀察實習生的表現，他熟悉了公司的運作模式及工作內容，也表現得不錯，有意願的話之後就可以續任正職；公司就不用另外耗費人力去徵才面試，還要擔心徵來的人未來的表現好壞。
但我從不曾放棄任何機會。如果你想實習，第一步你得找到實習缺額。聽起來很理所當然，但真正做起來絕對不容易。
1. 找出未來的發展方向 - 多找幾條路
工作職缺種類很多，不可能逐條查看；找出未來的發展方向，其實就是為之後找職缺時設定關鍵字。我認為你不用特別找跟自己所學相關的 (當然，如果是相關科系優勢會比較大)，凡是有興趣的都可以去嘗試看看。不要太局限自己一定要什麼、不要什麼，重點是要看看這份工作適不適合自己，出社會找工作時也才能更知道自己的優勢在哪裡。
2. 撰寫履歷及自傳 - 中英皆備最好
定好你的方向，再來就要為這些方向量身打造履歷。就像我喜歡去海邊也喜歡爬山，但我不可能穿去海邊玩的泳衣去爬山，所以你要為不同的路準備不同裝備。但身為一個大學生，其實我們不太有工作經驗，大多就是打工或家教，沒有專精的方向。 所以，我自己的做法是：把我所有的經歷列出來，在上面寫我的成就或所學時，要跟那條我想走的方向所需要的能力相關。
舉例來說，我未來想走人資，而我有一項經歷是 "擔任迎新宿營公關組組長"。那我的敘述就可以寫："與其他組溝通協調，合作策劃組員訓練內容"。
或者假如這個市場無論方向，都相當需要某種能力，你也可以以此為基準敘述。
例如，我未來想走行銷，而我有一項經歷是 "擔任英文家教"。雖然家教跟行銷似乎沒有太大的直接關聯，但是 "英文"，卻絕對是一個加分的能力，所以我的敘述就可以強調英文這個部分。
還有自傳，雖然有些人可能會懷疑，誰真的會想看完我的自傳？但真的就是有公司會要求，而且如果你沒有，第一關就被刷下來了。自傳同理，最好也是量身打造。
而且，因為這是個全球化的時代，英文版本強烈建議也必須準備好，以免到時措手不及。
此外，以上所謂量身打造，並不是每找一份工作就寫一份新的履歷和自傳；而是我先寫一個架構出來，到時候在一應徵工作的性質，下去做內容的調整。
3. 善用各種人力資源網站
現在有很多人力資源網，如: 1111人力銀行、518求職網、104人力銀行，而我是利用 104 找職缺。這些網站匯集相當多職缺，除了實習，你也可以找兼職、正職或家教；甚至他還會提供其他的個人職涯分析或工作分析。總之，如果你沒有認識什麼公司的主管可以讓你 "免試入公司"，這些網站相當實用。以下我都以自己使用 104 的經驗為準。
註冊會員後，它會要求你填寫很多資訊，這時你一定要認真寫。除了你在找工作，公司也在找人才；你寫得好，機會相對就多。若你上一點有做好，這裡會事半功倍。
再來，你就可以依據第一點列出的關鍵字查詢實習缺額。通常，我都會先瀏覽工作名稱，有興趣的先加到我的最愛，之後再一個一個點開，確認這是我有興趣的內容，它的條件我也可以接受，做第二步的篩選。而有些人可能會在意公司的部分，此時再去查公司資訊，做第三次篩選。
4. 應徵就對了 - 不管之前失敗幾次
當你第三點完成，這時就正式進入應徵階段。首先確認他要的文件你都有，再來確認你的文件內容跟他的工作性質相關，依他給的聯絡方式投遞。
而，如果是透過 104 應徵，他會要求你寫一封 "自我推薦信"。我之前曾經問過一個人力資源顧問公司的主管這重不重要，他說其實在篩選的時候，這個的序位是很後面的，所以不太重要。雖然她這麼說，但我仍認真寫，因為我覺得或許公司會看到，我不想因為這個 "或許"，造成遺憾。所以這個部份我從來沒有使用過預設格式，每一封都是我自己重新打過的。
最後的重點是，就算被拒絕也不要放棄。我當初投了幾十封履歷，很多都沒有下文，但仍有幾家公司找我去面試；也有一些是因為看到我的經歷，所以主動聯絡我去面試 (所以資料一定要好好寫)。就憑著這些找我去面試的公司，我一直相信自己是有機會的，所以即使沒有回覆、被拒絕，我還是不放棄的投。最後我收到兩家公司的錄取通知，也順利在這個暑假開始我的實習生活。
5. 這是你自己的決定
有些人可能會詢問家人朋友的意見──我要不要應徵這個實習缺？我不是說都不要聽取別人的建議，有也很不錯，但我的意思是，最後要不要投出履歷，你還是必須回歸到自己身上。
是因為你經過全面的考慮後，自己覺得這個不適合自己，千萬不要是因為，誰誰誰說了什麼，所以我才沒有應徵。不要讓別人的想法主導自己的路，你會有遺憾的。
下一篇會分享我的面試過程歐~ =)
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